stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• sowie Tätigkeit als Pflegefachkraft

Wir erwarten

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege
• aktuelles, fundiertes Fachwissen
• zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit
• Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
• Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
• leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und Sonderzahlungen
• Zulagen (z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
• Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
• Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• hochwertige Dienstkleidung
• Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung
• Corporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)

Weitere Angaben

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@caritas-cte.de

Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden. 

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit